在大企業上班！他年前被裁員「跑去和人資理論互毆」 領不到年終嗆「我每天都加班欸」公司出面回應了
近日年關將近，許多受薪階級都非常在意一年一度給予的年終獎金，畢竟農曆年好不好過，完全取決於今年年終獎金領得多不多，但畢竟近年來因大時局的影響，許多企業都面臨到各種獲利寒冬，要次是你的所屬企業今年沒有發年終，不知道大家會怎麼做呢？像最近就傳出有員工因不滿公司沒發年終，氣得和公司高層大打出手，對此相關高層也趕緊出面回應了！
示意圖/翻攝自聯合新聞網
根據三立新聞網、綜合陸媒報導，有知情人士指出，Tiktok母公司字節跳動，為了減少成本，自結整體將優化規模約10％，各個業務現也都達到基本確認優化目標，像是今日頭條、抖音、飛書、Tiktok、商業化、Data、懂車帝等業務線均有員工收到了裁員通知，而其中「飛書」（又稱「雲雀」）則是受影響最嚴重的部門之一。
圖/翻攝自微博
而爆出裁員消息沒多久，如今網路上就爆出，有員工因年底被裁員領不到年終，就憤而和公司的HR爆發肢體衝突的消息，據說該名員工不滿每天晚上都做到七點半，結果不僅換來被辭退的命運，甚至還領不到年終，因此才和HR大打出手，而事後該名HR也被辭退。
示意圖/翻攝自sina
該報導也指出，中國大陸因過去3年的清零封控已經嚴重影響經濟發展，因此才使得不少企業頻頻傳出裁員的消息。
由於整件事情曝光後，隨即在網路上鬧得沸沸揚揚，對此「字節跳動」也趕緊親上火線回應，並表示網路上面所傳的「裁員沒年終獎字節員工與HR互毆」一事訊息不實，詳細調查後，並沒有在公司內部發現肢體衝突的狀況。
示意圖/翻攝自sina
雖然說不知道這件事情究竟是真是假，但要是辛苦一整年最後不僅被裁員還拿不到年終，不知道大家到時會作何感想呢？
參考來源：三立新聞網